佳能获批近4000件,位列全球第三
更新时间2014-01-17
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佳能企业新闻
根据美国商业数据库(IFI CLAIMS Patent Services)较新发表的数据显示,至2014年1月14日(当地时间)为止,佳能公司获美国商标局(USPTO)批准的数共计3825件,目前在全球排名第三。
佳能自1996年起推进“全球优良企业集团构想”,重视“全球化”的良性发展,其中,获得世界各国的权,将佳能的革新性技术推广到全球是“全球化”战略重要的一环。佳能有周密的申请计划,即考察各地区特有的经营策略以及技术和产品趋势后,在较有必要的国家和地区提出申请。美国由于其高科技企业众多且市场规模巨大,是佳能较早推进技术合作,扩大公司业务的海外市场之一。而随着以中国为代表的新兴高科技国家的飞速发展,佳能与这些国家和地区的技术合作也不断深入。截止2012年底,根据中国国家知识产权局官方网站公布的统计结果,佳能在中国共获批7278件,在外资企业中排名第三。
【2005—2013年在美国获得数中佳能的排名及获得数】
※2013年的数据出自于美国商业数据库。2005年~2012年的数据由佳能根据USPTO的数据推算。
※表内名次为佳能在USPTO获批数量在全球企业中的排名。
佳能瞄准了中国市场强劲的发展势头,除了佳能固有的光学技术和精密仪器制造领域之外,为了满足本土多元化的需求,佳能还加大了产品本土化软件的研发和申请力度。佳能信息技术(北京)有限公司是佳能在中国的三大研发基地之一,也是佳能较早的研发基地之一,已有26年的历史。该公司结合中国IT环境的特点,对佳能的喷墨打印机、数码单反相机、小型数码相机等消费类产品,数码复合机等办公类产品、液晶曝光设备、半导体曝光设备以及医疗产品等工业类产品都在积极推进本土化软件开发。并负责一部分佳能数码系统开发的项目,旨在打造佳能系统技术平台与公共网络间连通的通信技术及解决方案。此外,佳能(苏州)系统软件有限公司和佳能信息系统(上海)有限公司也分别为佳能在苏州和上海的生产,销售基地提供软件本土化技术支持,是佳能在中国申请技术的重要诞生地。
佳能孕育了“技术至上”的企业DNA。为了保证高质量研发成果的产出,佳能不仅每年投入大量资金,还根据经营战略来合理分配人力资源。研发成果诞生后,佳能根据集团的管理战略以及技术动向积极进行申请,同时在申请之前进行深入的调查以提供申请的质量。为了促进公司技术部门和知识产权部门之间的紧密协作,佳能提出了独有的升级计划(Patent Grade-up Activity, PGA),工程师与知识产权部门一起,对发明进行深入探讨,提高质量,也催生更多新的发明。
佳能较大的研发优势是“全球化”的研发环境,以及“以人为本”的管理模式。佳能提供了思想开放的环境,使得每个研发人员都拥有强烈的责任感,并形成了高度积极性。“工程师留学制度”就是佳能培养国际化技术人才的有力手段。秉承“共生”的企业理念,佳能通过本地化产品的研发以及对本地科技发展的支持,积极培养优秀人才,融合各方智慧,取得了丰硕的技术成果。
佳能自1996年起推进“全球优良企业集团构想”,重视“全球化”的良性发展,其中,获得世界各国的权,将佳能的革新性技术推广到全球是“全球化”战略重要的一环。佳能有周密的申请计划,即考察各地区特有的经营策略以及技术和产品趋势后,在较有必要的国家和地区提出申请。美国由于其高科技企业众多且市场规模巨大,是佳能较早推进技术合作,扩大公司业务的海外市场之一。而随着以中国为代表的新兴高科技国家的飞速发展,佳能与这些国家和地区的技术合作也不断深入。截止2012年底,根据中国国家知识产权局官方网站公布的统计结果,佳能在中国共获批7278件,在外资企业中排名第三。
【2005—2013年在美国获得数中佳能的排名及获得数】
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※表内名次为佳能在USPTO获批数量在全球企业中的排名。
佳能瞄准了中国市场强劲的发展势头,除了佳能固有的光学技术和精密仪器制造领域之外,为了满足本土多元化的需求,佳能还加大了产品本土化软件的研发和申请力度。佳能信息技术(北京)有限公司是佳能在中国的三大研发基地之一,也是佳能较早的研发基地之一,已有26年的历史。该公司结合中国IT环境的特点,对佳能的喷墨打印机、数码单反相机、小型数码相机等消费类产品,数码复合机等办公类产品、液晶曝光设备、半导体曝光设备以及医疗产品等工业类产品都在积极推进本土化软件开发。并负责一部分佳能数码系统开发的项目,旨在打造佳能系统技术平台与公共网络间连通的通信技术及解决方案。此外,佳能(苏州)系统软件有限公司和佳能信息系统(上海)有限公司也分别为佳能在苏州和上海的生产,销售基地提供软件本土化技术支持,是佳能在中国申请技术的重要诞生地。
佳能孕育了“技术至上”的企业DNA。为了保证高质量研发成果的产出,佳能不仅每年投入大量资金,还根据经营战略来合理分配人力资源。研发成果诞生后,佳能根据集团的管理战略以及技术动向积极进行申请,同时在申请之前进行深入的调查以提供申请的质量。为了促进公司技术部门和知识产权部门之间的紧密协作,佳能提出了独有的升级计划(Patent Grade-up Activity, PGA),工程师与知识产权部门一起,对发明进行深入探讨,提高质量,也催生更多新的发明。
佳能较大的研发优势是“全球化”的研发环境,以及“以人为本”的管理模式。佳能提供了思想开放的环境,使得每个研发人员都拥有强烈的责任感,并形成了高度积极性。“工程师留学制度”就是佳能培养国际化技术人才的有力手段。秉承“共生”的企业理念,佳能通过本地化产品的研发以及对本地科技发展的支持,积极培养优秀人才,融合各方智慧,取得了丰硕的技术成果。